Corso di aggiornamento sul d.lgs 81/2008 e la valutazione del rischio stress lavoro-correlato per dipendenti dell’azienda sanitaria dcpgmy

Il corso di aggiornamento sul D.lgs 81/2008 e sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato è fondamentale per i dipendenti dell’azienda sanitaria. Questa normativa, che ha l’obiettivo di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, richiede alle aziende di valutare il rischio stress lavoro-correlato. Durante il corso, i dipendenti apprenderanno come identificare i fattori di rischio legati allo stress sul luogo di lavoro e come prevenirli. Saranno formati su come condurre una corretta valutazione del rischio stress lavoro-correlato, analizzando le situazioni che possono causare stress tra i colleghi o con i pazienti. Inoltre, il corso fornirà agli partecipanti strumenti pratici per gestire lo stress in modo efficace e migliorare il benessere psicofisico sul posto di lavoro. Impareranno tecniche di rilassamento, mindfulness e comunicazione efficace per affrontare situazioni stressanti in modo costruttivo. La normativa sullo stress lavoro-correlato è particolarmente importante nel settore sanitario, dove i dipendenti sono esposti a situazioni ad alto livello emotivo e fisico. La gestione dello stress può contribuire a ridurre l’assenteismo, migliorare le relazioni interpersonali e aumentare la produttività complessiva dell’organizzazione. Alla fine del corso, i partecipanti saranno in grado di applicare le conoscenze acquisite nella valutazione dei rischi legati allo stress lavoro-correlato all’interno dell’azienda sanitaria. Saranno in grado di collaborare con il datore di lavoro per implementare misure preventive mirate a migliorare la qualità della vita lavorativa e prevenire eventuali problemi legati allo stress. In conclusione, il corso sull’aggiornamento del D.lgs 81/2008 e sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato è un investimento fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sicuro ed efficiente nell’ambito sanitario. I dipendenti formati potranno contribuire attivamente alla promozione della salute mentale sul posto di lavoro e al benessere generale dei colleghi e dei pazienti.